梁叔以为他是客气：你帮我们的忙，作为感谢，我们也帮帮你，很公平。
真的不能要，宝绽推辞，我在店里打工就能把钱还上，不麻烦你了。
宝先生，梁叔放下杯，不能理解他的坚持，你有两万块的欠账，我帮你还掉，有什么不好吗？
我有两万块的欠账，宝绽低下头，对方强加的慷慨让他难堪，用你的钱还，然后呢，我再欠你两万块？
梁叔笑了：不用还的，他拍着那个信封，是谢意！
不，这不是谢意，是有钱人自以为是的傲慢，宝绽摇头：这样的谢意我不要。
小茶桌静了，梁叔沉默了一阵，重新开口：放在这里的应该是二十万，怕你不舒服，我才改成两万，他露出不悦的神色，没想到你这么不给面子。
宝绽不跟他争辩，抿住嘴唇，不吱声。
梁叔是个老练的人，故意换了一副挖苦的口吻：在翡翠太阳那样的地方工作，你有什么可固执的？
宝绽倏地地抬起头，一双眼睛雪亮：我有正经工作。
哦？梁叔啜一口茶，你做什么的？
做什么，这个问题不知从何时起变成了宝绽心上的一个痛，他深吸一口气，挺直了背脊：我是京剧演员，老生。
一个意想不到的职业，梁叔愣了。
我有一个小剧团，宝绽骄傲地说，骄傲过后，是无奈和酸楚，算上我四个人，我们都有本事、肯吃苦，但是没有用，就是把身上的汗流尽了，把脑袋砸碎在台上，也没人来看我们演出。
梁叔盯着他，被他话里的绝望攫住了。
你明白吗，宝绽想挤一个自嘲的笑，却挤不出来，我差的不是这两万块钱。
说完，他从茶桌旁起身，尴尬地点了个头，转身离开。
梁叔看着桌上那个信封，皱着眉头若有所思。
匡正到公司时是午休时间，一进办公区，就看段小钧端着个大托盘在挨桌收水杯，他在这里的地位显然没有因为昨晚手算净现值而有所提升。
段小钧，匡正语气不大好，把杯子放下！
段小钧吓了一跳，整个办公区也是，瞬间安静。
匡正解开西装扣子，扬起头，俯视他手下这帮人，全是名牌大学的精英，但也是弱肉强食的混蛋：熔合的案子做得不错，Clemen继续跟进。
被点到名字，Clemen兴奋地抽紧领带。
接着，匡正说：下个目标，他稍顿，是千禧航空的出售案。
千禧航空四个字一出，所有人都惊了，不约而同把目光投向段小钧，有心也好，无意也罢，他是最早介入这个项目的人。
我们仍然锁定卖方，任何一场兼并收购，卖家只有一个，而买家可以有五个十个，其中只有一家能够胜出，有实力的投行都力争代表卖家进行交易，匡正的目光扫过众人，落在段小钧身上：推介文件你来做。
啊？段小钧毫无准备。
当着匡正的面，没有一个人表示异议，他们用安静代替不满。
但匡正进入办公室后，各种各样的声音冒出来：怎么让他进组一个学社会学的外行
人家运气好啊，关键时刻手算NPV，你行吗？
什么啊，当时太突然了我们都没反应过来，NPV手机就能算，打开数字表格，新建投资回报表，两分钟搞定！
我说你们，进个组有什么了不起，千禧这次的潜在买家列表就是他做的，他进组很正常
喂，不说话没人拿你当哑巴！
段小钧放下托盘，走到Clemen桌前，想要推介文件的样版，Clemen特地站起来，拍拍他的肩膀：别听他们胡说，第一次进组好好干。
短短两句话，段小钧的心就暖了。
推介文件就是关于我们投行部，主要是兼并收购业务的介绍，Clemen教他，相关信息在公司首页上能找到，你摘录一下，写得漂亮点。
段小钧点头：谢谢经理。
他回到位子上，按照Clemen说的新建Word文档，认真研究了公司的业务信息，初步形成一个三千字的初稿，刚喝口水歇一下，桌上的电话响，他到MA这么长时间，这部电话是第一次响。
你好？他接起来。
那边只有两个字：过来。
段小钧愣了一下，看鬼似的瞄了VP室一眼，不是吧，开天眼了这家伙！他嘀咕着，赶紧把文档打印出来，老板让他过去，肯定是要看他的成果。
VP室里，匡正还是那副敏锐的猎食者样子，在电脑后忙着什么，瞧见段小钧手里的三页纸，神色明显不对。
老板，推介文件段小钧把东西递过去，匡正接过来看都没看，直接撕成两半甩到他身上：出去。
段小钧傻了，呆呆杵在那儿：老板？
业务能力不行，人际关系也处理不好？
人际？段小钧不明白：哪儿不对，你告诉
我没义务告诉你，匡正嫌他浪费自己的时间，我是VP，你只是个分析师，你不会喝奶也得我教吗，去问你的经理。
段小钧长这么大从没受过这种挤兑：可是我
匡正直接打内线：Clemen，把你的人给我领走。
Clemen马上进来，抱着肩膀把段小钧带出去，VP室的门一关上，办公区立刻响起一片窃笑。
段小钧完全是蒙的，回到自己的位子坐下，电脑上弹出一条通知，是内部系统发来了文件，文件名：推介模板2019.07.22最新，发件人：小冬。
段小钧意外，连忙点击消息，附件是个PPT文档，下载下来一看，他惊呆了，这个推介模板从目录到行业概要，从估值结论到参与人名单，足足有87页！
正文里只有一句话：按这个做。
当头一棒，段小钧明白了，什么第一次进组好好干，什么你摘录一下，写得漂亮点，都是Clemen在耍他！
他目光如火，扫过半个办公区，落在在Clemen脸上，那家伙在打电话，见段小钧瞪着自己，毫不示弱地瞪回来。
锋芒相对，段小钧先移开了视线模板已经有了，完成推介文件不成问题，没必要和顶头上司硬碰硬。
可被人摆了一道，就这么算了？以后再有这种事呢，还靠别人偷偷给他传文件？
不，这不是他的性格。
段小钧在信息系统里回复：谢谢。
然后从座位上起身，径直走向Clemen：经理，我需要一份推介模板。
办公区唰地安静，所有人的目光都集中在段小钧身上。
这小子没认怂，也没犯傻闹腾，Clemen没料到：模板？刚才我没给你吗？他故作惊讶，你没有模板就开始做了？怎么这么草率！
分析师要模板是合理诉求，Clemen只好打开内部系统，慢悠悠给他上传。
段小钧回到座位，桌面上出现一条推介模板2018.05.17的通知，他面无表情，确认下载后右键永久删除。
第22章
自从宝绽到翡翠太阳上班，匡正晚上也不想着往家跑了，七点多，他从办公室出来，看大多数人都去吃饭了，办公区只剩下几个初级分析师，包括段小钧。
白天推介文件的事他很清楚，是Clemen整人，但那又怎么样，作为VP，他只对工作成果负责，不管什么原因，在应该提交PPT时提交了一份Word，就是工作失误。
至于段小钧和Clemen的矛盾，那是他们自己的事。
对于新人菜鸟来说，在投行工作，尤其是兼并收购业务，什么时候懂得把40%的精力放在Word、Excel、PPT上，而把其余的60%放在学习与人打交道上，就算入门了。
从段小钧的座位旁经过，匡正见他已经在搞PPT，桌面上是公司排名的部分：万融集团投行事业部成立于1998年，作为第三家涉猎该领域的全内资银行，从事公司咨询业务二十多年来，已跻身中国大陆地区兼并收购交易第二名
匡正蹙眉：你这写的是什么？
从VP室的门打开，段小钧就处于紧张状态，现在听他这个口气，简直黑云罩顶，整个人都不好了。
匡正本来懒得管他，可看他可怜兮兮的，想起宝绽昨晚说的那些话：你们用不着别人帮，所以也不帮别人我们这种小人物就是互相帮着才走到今天
心里什么地方莫名柔软，他俯下身：这个不能这么做，推介文件的目的是让卖方聘用我们，所以公司排名只传达一个信息，我们是最强的。
被性感老板整个罩在身上，段小钧呼吸困难：可是
没什么可是，匡正依然强势，什么第二、第三这样的词儿不要让我看见，这句改成跻身首都金融圈兼并收购交易第一名，另外千禧是运输行业，我们八百年前做过一单物流公司MA，这些年这个领域只有这一单，所以再加上一句运输行业兼并收购交易第一名。
这不是文字游戏吗，段小钧长见识了，匡正拍拍他的肩膀，转身去电梯间，他前脚走，后脚闲言闲语又来了：
老板怎么对他那么好啊
就是，这种白痴问题他从来不管的！
别说白痴问题，就是上百页的估值分析他心情不好的时候也不给我调
人家是老板亲自去HR要的，和你们这些妖艳贱货一样吗？
他一个学社会学的，老板没事儿吧
段小钧窝在工位里，不甘地攥着水性笔，这时有人敲他的桌板，他回头看，是小冬。
嗨，菜鸟，小冬端着一碗泡好的海鲜拌面，进组第一天就不行啦？
段小钧凑过去，压低声音：模板，谢谢啊。
小意思，小冬笑着把领带塞到衬衫胸袋里，我刚来时也让Clemen整过。
啊？
投行这地方，怎么说呢，整人算是个传统吧，小冬拿塑料勺搅着泡面，我们MA还好，资本市场部那帮玩股债的下手才黑呢。
哦
我跟你说，小冬趴下来，你没来之前，老板对Clemen最好，分析师才干两年就给他提经理了，别人搞小动作那是拼业绩奔奖金，他纯粹是为了抢老板的注意力，吸溜一口面，小冬傻笑，不过我也是老板控啊哈哈哈！
段小钧黑线。
Clemen人不坏，以后你就知道了，小冬鼓着腮帮子，别那么大压力，咱么这屋是全楼氛围最好的，只要有事开口，大家都能帮忙。
段小钧点头，小冬拿塑料勺点着他的电脑屏幕：推介文件除了估值部分，其他都是文字叙述，我一般是全写完再回头搞估值。
好，段小钧记下，我把估值和结论这两块先空着。
不是，小冬咽一口面，结论一定是做，和估值结果没关系。
段小钧简直惊了：值都没估，怎么知道做不做？
你傻啊，小冬一副老江湖的语气，你熬了个大夜，出来的结果是不做，你这夜给谁熬的？买卖双方就是赔死，我们也得把估值结果调得花团锦簇，这就是分析师的工作，投行没有正确的估值，只有推动交易的估值。
因为只有产生交易，投行才有佣金可拿。
段小钧呆了，进万融前，他对金融一窍不通，他以为这是个精英云集的行业，投行更是其中翘楚，最优秀的人在金字塔尖上指点江山，帮助跨国巨鳄进行投资决策，在风云变幻的市场中开辟出一条繁荣之路
方总！背后忽然有人叫，段小钧回头，只见一个大腹便便的中年人走进办公区，黑西装红领带，头顶秃了一块。
是谁？段小钧小声问。
小冬赶紧收拾面碗：执行副总，怕段小钧搞不懂公司的管理层职务，他解释，我们老板的上司！
段小钧一听，赶紧坐回电脑前，一副兢兢业业的样子，继续做推介文件。
姓方的执行副总背着手，挂着和蔼的微笑，一张张桌子走过来，有点视察工作的意思：你们匡总呢？
马上有人答：去白总办公室了。
姓方的绕着办公区走一圈，回到段小钧桌前，好巧不巧，看见他正在做项目参与人名单，弯下腰一瞧，火了：你搞什么！
段小钧今天已经不知道第几次挨训，很麻木，很无奈，慢慢站起来。
姓方的点着他的屏幕，那里是董事总经理的下一行，执行副总裁一级：你连姓名排序都不会吗，你们匡总是怎么教的！
大伙围过来看，分管MA的执行副总一共有两名，段小钧把另一位姓王的排在了这位姓方的前头，这是马上有人打圆场，trainee不懂规矩，小段，快给方总道歉！
特地点明他是新人，是想给双方台阶下，没想到段小钧忍了一天，到这个节骨眼上不忍了：我是按姓氏笔画排的。
这话一出，所有人的脸都绿了。
姓氏笔画？姓方的火冒三丈，拿指头在桌上啪啪比划，老王四笔，我也是四笔，凭什么他在我前头！
赤裸裸的抢排位，背后是公司高层的权力斗争，大家偷偷在心里数，王和方确实都是四笔，段小钧要废了
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